Come Back to Africa

Le retour des talents
africains.

CBAfrica connecte la diaspora ingénieure aux entreprises ivoiriennes. Énergie, industrie, BTP — l'Afrique a besoin de ses meilleurs talents.

Talents rapatriés
0 / 300
Horizon
10 ans
24% de l'objectif atteint
Chargement du globe…
🇨🇮 Présence aujourd'huiBientôt : Afrique de l'Ouest francophone
Pays sélectionné
Côte d'Ivoire
Siège — Abidjan

🇨🇮 Aujourd'hui basés en Côte d'Ivoireouverture progressive sur le Sénégal, Mali, Burkina, Togo, Bénin, Guinée et l'ensemble de l'Afrique de l'Ouest francophone.

L'urgence diaspora

Le talent africain part. Et ne revient pas.

Chaque année, des milliers d'étudiants africains se forment dans les meilleures écoles d'ingénieurs européennes. Faute d'opportunités structurées au pays, la majorité reste en Europe. CBAfrica change la donne.

0+
Étudiants africains formés en Europe (par an)
0%
Restent en Europe après leurs études
0%
Croissance annuelle de la Côte d'Ivoire
0
Talents que CBAfrica ramènera d'ici 10 ans
Formés en France · Excellence

Des ingénieurs diplômés des plus grandes écoles françaises.

Nos talents sortent des cursus les plus exigeants au monde : sélection à concours, double diplôme, alternance dans des groupes industriels de premier plan. Vous recrutez des profils techniquement avancés, opérationnels immédiatement, déjà confrontés aux standards européens et internationaux.

Concours sélectifs
Top 10–15 % des bacheliers scientifiques
Bac+5 / Bac+6
Diplôme d'ingénieur reconnu CTI
Expérience groupe
Stages chez VINCI, EDF, Total, Bouygues…
Standards EU
Méthodes & normes internationales maîtrisées
Établissements partenaires & d'origine
École Polytechnique
CentraleSupélec
Mines Paris
Ponts ParisTech
Arts et Métiers
INSA Lyon
INSA Toulouse
UTC Compiègne
ESTP Paris
ECAM Lyon
Télécom Paris
ENSEEIHT
ENSAM
ENPC
Centrale Lille
ESILV
EPF
Polytech
Diplômes français · CTI · Reconnus à l'international
Nos secteurs

Trois domaines d'expertise

L'ingénierie qui bâtit l'Afrique d'aujourd'hui et de demain.

Comment travailler avec nous

4 façons de collaborer

Choisissez le mode adapté à votre besoin. Le processus s'adapte automatiquement.

Process · Salarié direct CBAfrica
1
Brief client
Cadrage du besoin & profil cible.
2
Sourcing diaspora
Présélection dans notre vivier d'ingénieurs.
3
Entretiens CBA
Validation technique & soft-skills par 2 associés.
4
Présentation client
Shortlist anonymisée, entretiens orchestrés.
5
Embauche CBA + mise à disposition
Contrat CDI CBA, facturation au client.
6
Rapatriement & suivi
Voyage, logement 1er mois, intégration sur site.
Notre processus

5 étapes pour votre retour

De la candidature à votre installation à Abidjan, nous prenons tout en charge.

1

Candidature

Formulaire en ligne, étude de votre profil.

2

Entretiens

Avec notre équipe puis le client final.

3

Voyage

Billet d'avion et transport pris en charge.

4

Installation

Premier mois de loyer offert.

5

Intégration

Accompagnement sur place toute la mission.

Pouvoir d'achat

France vs Côte d'Ivoire

Avec un salaire net français, découvrez votre niveau de vie équivalent à Abidjan.

Votre pouvoir d'achat, vraiment ?

Déplacez le curseur pour voir l'équivalent en Côte d'Ivoire de votre salaire net français.

Salaire net en France2200
1 500 €5 000 €
Niveau de vie équivalent à Abidjan
~ 4 889
soit l'équivalent d'un cadre supérieur en Côte d'Ivoire.
Répartition mensuelle
Loyer (T2 centre)
France 1200CI 360
Alimentation
France 400CI 200
Transport
France 200CI 80
Loisirs / sorties
France 250CI 138
Démarrons

Talent ou entreprise ?

Une seule étape pour rejoindre l'aventure CBAfrica.